随着《促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024）》的完美收官，我国残疾人就业迎来了新的里程碑。其中，北京心智互动科技有限公司积极响应政策号召，与中国盲协紧密合作，为视障群体开辟了一条宽广的就业道路。
心智互动自成立以来，始终将视障员工的就业需求放在首位。公司不仅根据岗位特性与视障人士的能力进行精准匹配，更确保他们在工作中享有与健全员工同等的待遇，真正实现了公平公正的就业环境。视障员工曾一度占据公司总员工的三分之一，这一比例在同类企业中堪称佼佼者。
为何心智互动会如此重视视障群体的就业？这背后有着深厚的社会责任感和市场洞察。公司市场和公共关系部总监余海菊透露，市场上许多产品并未考虑到视障人士的需求，尤其是在娱乐和社交方面。因此，心智互动决定填补这一空白，开发了一系列无障碍产品，旨在让视障群体也能享受到与常人无异的体验。
钟科，一位全盲视障一级的员工，正是心智互动这一理念的生动体现。尽管面临视力障碍，但他凭借对电脑的热爱和自学编程开发的毅力，成功入职心智互动，并负责公司多款软件产品的开发和维护。在这里，他不仅找到了工作，更找到了实现自我价值的舞台。
同样令人感动的还有陈晓，网名白马。视力全无的他，在心智互动找到了新的生活方向。从试玩盲人手游到成为公司正式员工，负责主播运营和培训工作，陈晓的每一步都充满了挑战和收获。他坦言，在这里，他感受到了大家庭的温暖和归属感。
心智互动的创新产品不仅为视障群体带来了福音，也为公司赢得了市场的认可。从无障碍手游《听游江湖》系列到实时语音直播平台“爱说笑社群”，再到专为视障群体打造的电子竞技游戏《荣耀战场》，每一项产品都体现了公司对视障群体需求的深刻理解和持续创新的决心。
心智互动还积极承担社会责任，开发了公益免费的屏幕阅读器《心智无障碍助手》，帮助更多视障人士便捷地操作手机，融入现代社会。
