荣耀CEO赵明近日在短视频平台上分享了一段特别的视频，向公众展示了他的工牌，工号醒目地标注为16677。
在这段视频中，赵明透露了一个关于荣耀内部文化的有趣细节。他提到，工牌上的照片拍摄于荣耀独立之前，而自己的工号16677并非按照职位高低或入职时间顺序分配，而是随机产生的。这一做法在荣耀内部已经成为一种传统，不仅适用于他这位CEO，就连董事长和其他高管们的工号也都是随机分配的。
赵明进一步解释，这种随机分配工号的做法，实际上体现了荣耀公司内部倡导的平等与自由精神。它打破了传统企业中常见的等级观念，强调每个员工在公司内部的价值和地位都是平等的，无论职位高低。
这一分享迅速引发了网友们的热议，不少人对荣耀这种独特的内部文化表示赞赏，认为这有助于营造一个更加开放和包容的工作环境，从而激发员工的创造力和工作热情。
